កង្វះខាតកាបូបស្ពាយនិងកម្មករតាមរដូវបានធ្វើឱ្យការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់បុគ្គលិកនៅតាមតំបន់ជាច្រើននៃពិភពលោក។ ជាលទ្ធផលអ្នកដាំដុះមិនសូវមានពេលវេលាដើម្បីផ្តោតលើសកម្មភាពផែនការសំខាន់ៗទេ។ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការងារកំពុងផ្តល់ឱ្យអ្នកដាំនូវដំណោះស្រាយភ្លាមៗដែលធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវផលិតភាពកម្លាំងពលកម្មដែលមានស្រាប់។
រាល់ពេលដែលអ្នកដាំដុះត្រកួនឆ្លៀតពេលគឺជាពេលវេលាកាន់តែច្រើនដែលពួកគេអាចចំណាយក្នុងការធ្វើផែនការហើយទីបំផុតអាចរកចំណូលបានពីដំណាំរបស់ពួកគេ។ អ្នកធ្វើចលនាបានចាប់ផ្តើមប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន BumperCrop ឃើញថាមានការរីកចំរើនក្នុងលទ្ធផលពី ១០ ទៅ ២០ ភាគរយព្រោះឥឡូវនេះបុគ្គលិកដឹងថាពួកគេនឹងទទួលបានរង្វាន់ដោយផ្អែកលើការងាររបស់ពួកគេ។
Roger Liu ជំនួយការអ្នកដាំនៅ NZ Gourmet Mokai ប្រើប្រព័ន្ធរបស់ BumperCrop ដើម្បីដំណើរការប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយកំណត់គោលដៅជាក់លាក់សម្រាប់បុគ្គលិក។ ពួកគេយល់ពីការរំពឹងទុកកាន់តែច្បាស់ជាមួយនឹងតួលេខលម្អិតដែលជួយបង្កើនការអនុវត្តនៅក្នុងពេលមានកង្វះកម្លាំងពលកម្មធ្ងន់ធ្ងរនេះ។
BumperCrop បានកែសំរួលប្រព័ន្ធរបស់ពួកគេអោយដំណើរការយ៉ាងលឿន។ អ្នកដាំដុះមិនមានពេលវេលាដើម្បីរៀបចំប្រព័ន្ធស្មុគស្មាញទេហើយត្រូវការមើលអត្ថប្រយោជន៍ភ្លាមៗ។
ជាឧទាហរណ៍នេះគឺជារយៈពេលដែលអ្នកដាំដុះភាគច្រើនត្រូវការរៀបចំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន BumperCrop៖
- ការពិគ្រោះយោបល់៖ ២០ នាទី
- ទទួលឧបករណ៍និងរៀបចំសាកល្បង៖ ៣០ នាទី
- ពង្រីកដល់កន្លែងនៅសល់របស់អ្នក៖ ១-២ ម៉ោង
របាយការណ៍ប្រតិបត្តិការដែលបានបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកមានភាពងាយស្រួលជាងមុន។ ការកំណត់តម្លៃរបស់ BumperCrop គឺការជាវជាចម្បងដែលមានន័យថាថ្លៃដើមគឺទាបអ្នកមិនត្រូវបានចាក់សោហើយធ្វើការសម្រេចចិត្តងាយស្រួល។
ចំពោះមេរៀនបន្ថែម:
BumperCrop
អាដាម Forbes
www.mybumpercrop.com
adam@mybumpercrop.com